1ヶ月前
成果を出す人は、なぜ「振り返り方」が違うのか？
「メンバーの成果や成長にバラつきがある」
「1on1 で踏み込んだフィードバックができない」
「データを組織づくりや戦略に活かしきれない」
こうしたお悩みを解く鍵は、すべて「振り返り」にあります。
質の高い振り返りに欠かせないのが、描写・比較・批判の 3 要素。とはいえ、これを日々の現場で続けるのは簡単ではありません。
そこで活躍するのが MiiTel Synapse (AI) です。メンバーの成長支援から、管理職の組織・戦略マネジメントまで、日々の業務の中で強力に後押しします。
振り返りを成果につなげるポイントと活用方法を、2 つのセミナー動画でご紹介します。ぜひご覧ください。
▼ 現場メンバー向け
「成果を出す人は『振り返り方』が違う ― Synapse Copilot で実践する経験学習セミナー ―」
効果的な振り返りの 3 要素を Synapse Copilot で実践し、振り返りの質を高めて成果につなげる具体的な手順をお伝えします。
▼ 動画・資料はこちら
▼ 管理職向け
「データが変える 組織・戦略づくりへの AI 活用 ― 管理職向け Synapse Copilot 実践セミナー ―」
メンバーの成長を促す振り返りのポイントと、変化を引き出す 3 ステップ、さらに組織運営・戦略立案に使える実践プロンプトをご紹介します。
▼ 動画・資料はこちら